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Plan Anual de Desarrollo Archivístico 2022 (actualización julio de 2022)

pile of folders

El objetivo del Plan Anual de Desarrollo Archivístico es contemplar las acciones a emprender dentro de la Secretaría de Cultura del Estado de Hidalgo para cumplir con un mandato de ley y lograr la actualización y la mejora del funcionamiento integral de los sistemas de archivo a nivel institucional.

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Encuesta de detección de necesidades de capacitación 2023

group of people standing inside room

Como parte de las tareas de acompañamiento y seguimiento del Programa Anual de Capacitación 2022 de la Secretaría de Cultura, y con el propósito de identificar áreas de oportunidad y necesidades específicas de capacitación para el personal de la institución para el año 2023, el objetivo de la presente encuesta es:

  • Conocer qué trabajadores requieren de capacitación y en qué aspectos.
  • Identificar las características de esa personas.
  • Conocer los contenidos en que se necesite capacitar.
  • Establecer las directrices de los planes y programas.
  • Determinar con mayor precisión los objetivos de los cursos.
  • Identificar instructores potenciales.
  • Optimizar los recursos técnicos, materiales y financieros.
  • Contribuir al logro de los objetivos de la organización.

Por lo anterior, el presente cuestionario de detección de necesidades de capacitación, está dirigido a personal de base, confianza y honorarios de la Secretaría de Cultura del Estado de Hidalgo, el cual constituirá uno de los pasos iniciales para explorar programas formativos acordes con la realidad institucional para la capacitación de personal.

El presente cuestionario, estará abierto hasta el día 30 de octubre de 2022. En este sentido, te invitamos a completar el proceso de registro para mantener comunicación y contacto sobre esta y otras actividades.

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Plan de Capacitación 2022 de la Secretaría de Cultura

group of people watching on laptop

La capacitación ofrece múltiples beneficios, así como la oportunidad ideal de continuar ampliando sus conocimientos a quienes integran una organización, también juega un papel primordial para el alcance de los objetivos de manera eficiente y eficaz dado que es el proceso mediante el cual se adquieren conocimientos nuevos, herramientas e incluso aptitudes para interactuar en el entorno laboral y social.

En este espacio, se pone a consideración del personal de la Secretaría de Cultura, los programas formativos disponibles para su matriculación y seguimiento en los periodos de apertura de los mismos.